O estudante Paulo Roberto Manzieri, graduado em Administração e, atualmente, cursando os últimos módulos do Curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos, ambos pela Oswaldo Cruz, foi escolhido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) para representar o Brasil como palestrante no 3º Encontro da Rede Latino–americana de Gestão de Pessoas por Competências e Organizações Sustentáveis, a ser realizado em Nuevo Vallarta, no México, entre os dias 29 de agosto e 1º de setembro de 2011. A OTI é uma agência multilateral ligada à Organização das Nações Unidas (ONU), especializada nas questões do trabalho. Durante o Congresso, Paulo Manzieri explanará para representantes dos 182 países–membros da OIT sobre a implantação de seu projeto de recursos humanos desenvolvido para a empresa onde trabalha, a Central de Intercâmbio Viagens Ltda (CI). Seu trabalho junto à CI ganhou reconhecimento também fora de sua empresa, por apresentar inovações e priorizar as chamadas boas práticas de Recursos Humanas (RH). “Quando fui contratado pela minha empresa, um dos pontos determinantes era a criação de um projeto de recursos humanos que viabiliza a criação de todo um departamento de RH, que até então não existia. Tive de criar todo um conceito e uma prática de recrutamento, avaliação de desempenho, negociação trabalhista, sistema de renumeração e competências que não existiam”, explicou Paulo. Projeto chama a atenção do SEBRAE Seu projeto também chamou a atenção do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), que o referendou diretamente a OIT. “Há cerca de 50 dias, fui convidado para ser palestrante em um Congresso Internacional em São Paulo para apresentar o case da CI, falar sobre a implantação e outros detalhes”, aponta. “O SEBRAE estava lá e acompanhou a minha explanação. Quando a OIT ligou para eles, solicitando um case de uma pequena e média empresa brasileira que tenha implantado um projeto de gestão de pessoas com algumas especificidades, o SEBRAE se lembrou de mim”, relembrou Paulo. Durante a entrevista, o aluno fez questão de enaltecer a importância das Faculdades Oswaldo Cruz em sua formação e também o apoio da equipe de RH liderado por ele. “Com o ensinamento acadêmico recebibo com tanto carinho pelo corpo docente e a prática no dia a dia na gestão de RH na empresa em que trabalho, Central de Intercâmbio Viagens Ltda. (CI), virou um case de mercado a implantação das melhores práticas de gestão de pessoas”, elogiou. “Explorei todos os professores do MBA. Quando coloquei o case em prática, eles foram muito importantes, na medida que foram me dando as dicas e eu ia implantando na empresa”, declarou o aluno. O aluno pretende realizar novos cursos na instituição de ensino. “Eu gosto muito da Oswaldo, minha primeira graduação em Administração também foi na Oswaldo há uns 15 anos. No final deste ano, me formo no MBA e já estou estudando a possibilidade de fazer outro MBA na Oswaldo, talvez na área de Gestão Tributária”, prosseguiu.
Publicado por: Ricardo Mirão em: 23/08/2011
Link do site oficial da reportagem: https://www.oswaldocruz.br/pos/conteudo_imprimir.asp?id_conteudo=26966
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